¿Es obligatorio regalar cestas de Navidad a los empleados?

La normativa sobre regalar cestas de Navidad a los empleados

En general, regalar cestas de Navidad a los empleados no es una obligación legal para las empresas. Sin embargo, existen algunas excepciones en las que sí podría considerarse un derecho adquirido por los empleados, especialmente en casos donde esta práctica se haya llevado a cabo de manera regular y constante a lo largo de los años.

¿Cuándo se considera un derecho adquirido?

El regalo de cestas de Navidad puede convertirse en un derecho adquirido si cumple con ciertos criterios. Por ejemplo, si la empresa ha estado regalando cestas navideñas durante un largo período de tiempo y sin interrupciones, los empleados pueden considerar este obsequio como una parte integral de sus condiciones laborales.

Para que se considere un derecho adquirido, la práctica debe haber sido constante, ininterrumpida y conocida por todos los empleados. En estos casos, la empresa estaría obligada a mantener la tradición, a menos que se llegue a un acuerdo con los trabajadores para modificar o eliminar este beneficio.

¿Debería continuar obsequiando a mis empleados con cestas de Navidad?

En cuanto a si las empresas deben seguir entregando cestas de Navidad, la sentencia emitida en 2016 establece que, si la empresa siempre lo ha hecho, debe continuar con esta práctica.

Además, si la empresa desea eliminar estos regalos corporativos, no puede hacerlo sin consultar a los empleados. Debe haber un consenso entre todos para determinar si se seguirán entregando lotes navideños.

En caso de no llegar a un acuerdo, lo cual podría ocurrir en empresas grandes con numerosos empleados, departamentos y sindicatos, será necesario que la justicia medie entre las partes. Por lo general, las empresas pueden dejar de entregar lotes navideños cuando el Comité de trabajadores lo acepte. Lo ideal, para el bien de todos, es que haya consenso entre todas las partes y que la empresa justifique la situación económica adversa para eliminar este regalo, y que los empleados lo comprendan.

¿Por qué las empresas deberían entregar cestas navideñas?

• Regulado por ley: La entrega de cestas de Navidad es un derecho adquirido de los trabajadores, siempre y cuando la empresa haya mantenido esta práctica a lo largo de los años.
• Un obsequio de alta calidad: Los lotes navideños son un regalo corporativo para fidelizar a los clientes y reconocer el trabajo de los empleados, ya que suelen contener productos de alta calidad.
• Estímulo a la economía: La entrega de lotes de Navidad también impulsa la economía del país, ya que beneficia a diversas industrias locales involucradas en su producción.
• Si te encuentras en el proceso de preparar un lote navideño, no te pierdas las opciones de lotes de Navidad económicos disponibles para todos los presupuestos.

¿Cuándo se entrega la cesta de Navidad?

Una vez aclarado que las empresas deben mantener la tradición de obsequiar a sus empleados con packs navideños si lo han hecho durante años, surge la pregunta de cuándo entregarlas a los empleados. Aunque no existe una fecha específica, es cierto que la mayoría de las empresas optan por fechas similares.

La fecha escogida para entregar las cestas de Navidad a los trabajadores suele ser la semana en la que se celebra el día de Navidad. Por ejemplo, si el 25 de diciembre cae en jueves, las cestas se entregan generalmente el lunes anterior, permitiendo a los empleados anticipar la festividad y preparar sus hogares con los productos navideños típicos que se incluyen en los lotes de Navidad.

En conclusión, las cestas navideñas son una tradición valiosa y arraigada en la cultura de muchas empresas, y su entrega representa un gesto de agradecimiento y reconocimiento hacia los empleados. Asegurarse de elegir el momento adecuado para entregar estos obsequios puede marcar la diferencia en cómo se perciben y se disfrutan. Al mantener viva esta tradición, las empresas fomentan un ambiente festivo y agradable en el lugar de trabajo, fortaleciendo los lazos entre empleados y la organización. ¡Que disfrutes de una feliz y memorable temporada navideña!